Przeciętna pensja w Polsce przekroczyła właśnie 9 000 zł brutto. Ale jak wiadomo — statystyki bywają złudne. Za tą średnią kryją się ogromne różnice między branżami. Sprawdziliśmy dane Głównego Urzędu Statystycznego oraz raporty płacowe Grupy Progres i agencji Hays, żeby pokazać konkretnie — kto w Polsce zarabia najwięcej w 2026 roku i dlaczego.
Kadra zarządzająca: 22 000–42 000 zł brutto
Na szczycie rankingu niezmiennie stoją dyrektorzy generalni i osoby zarządzające. Według danych GUS ich średnie wynagrodzenie wynosi 22 911,90 zł brutto miesięcznie. To jednak dolna granica — raport płacowy agencji Hays pokazuje, że dyrektorzy sprzedaży w bankowości korporacyjnej osiągają medianę wynagrodzeń na poziomie 42 000 zł brutto, a członkowie zarządów w finansach — nawet 40 000 zł brutto miesięcznie.
Tak wysokie zarobki na tych stanowiskach nie biorą się znikąd — to efekt lat doświadczenia, odpowiedzialności za dziesiątki lub setki pracowników i bezpośredniego wpływu na wyniki finansowe całej organizacji. Każda zła decyzja dyrektora może kosztować firmę miliony złotych.
IT i cyberbezpieczeństwo: nawet 40 000 zł netto na B2B
Branża IT od lat jest synonimem wysokich zarobków — i nic się tu nie zmienia. Kierownicy ds. IT i telekomunikacji zarabiają średnio 21 500 zł brutto miesięcznie. Analitycy systemów komputerowych i programiści zaczynają karierę od 13 434 zł brutto, a z czasem ich pensje regularnie przekraczają 15 000 zł.
Prawdziwym eldorado stało się jednak cyberbezpieczeństwo. Cyberataki kosztują firmy miliardy dolarów rocznie, a specjalistów od ochrony danych brakuje na całym świecie. Wynagrodzenia dla doświadczonego Senior Cloud Security Architekta na kontrakcie B2B potrafią w Polsce przekroczyć 40 000 zł netto miesięcznie. To więcej niż zarabiają ich odpowiednicy w wielu krajach Europy Zachodniej.
Nowym zawodem który błyskawicznie wchodzi do czołówki są inżynierowie AI i architektury danych. Firmy płacą ogromne kwoty ekspertom od sztucznej inteligencji, bo wdrożenie dobrego algorytmu potrafi przynieść korporacji wielomilionowe oszczędności w ciągu zaledwie kilku miesięcy.
Medycyna: 17 440 zł brutto dla lekarza specjalisty
Lekarze specjaliści zarabiają w Polsce średnio 17 440,10 zł brutto miesięcznie według danych GUS. To solidna kwota — ale warto pamiętać, że droga do jej osiągnięcia jest długa. Studia medyczne trwają 6 lat, do tego dochodzi kilka lat specjalizacji. Łącznie od matury do pracy jako samodzielny specjalista mija często ponad 10–12 lat.
Rynek prywatnej opieki medycznej winduje zarobki jeszcze wyżej — lekarze pracujący w prywatnych klinikach lub prowadzący własne gabinety mogą zarabiać kilkakrotnie więcej niż wykazuje statystyka GUS, która obejmuje głównie sektor publiczny.
Prawo: od 8 600 zł na starcie do 25 000 zł po latach
Zawody prawnicze mają specyficzną charakterystykę — niska pensja na starcie i spektakularny wzrost z doświadczeniem. Początkujący radca prawny lub adwokat zarabia średnio 8 664 zł brutto. Po dwóch latach ta kwota rośnie do około 10 667 zł, a doświadczeni prawnicy bez partnerskiej roli w kancelarii osiągają ponad 17 610 zł brutto. Partnerzy dużych kancelarii korporacyjnych zarabiają od 15 do nawet 25 000 zł brutto miesięcznie.
Górnictwo i transport: zaskakująco wysoko w rankingu
Wielu Polaków jest zaskoczonych gdy słyszy, że górnicy i pracownicy transportu lotniczego biją w zarobkach większość absolwentów wyższych uczelni. Tymczasem dane GUS za grudzień 2025 roku są jednoznaczne: średnie wynagrodzenie w sektorze górnictwa i wydobywania wyniosło 21 430,22 zł brutto — to jeden z najwyższych wyników w całej polskiej gospodarce.
Pracownicy transportu morskiego i lotnictwa zarabiają średnio 18 900 zł brutto miesięcznie. Piloci, personel pokładowy wyższego szczebla i specjaliści transportu morskiego regularnie przekraczają próg 15–20 tys. zł. W ich przypadku kluczowe są jednak bardzo specjalistyczne uprawnienia, których zdobycie wymaga lat szkoleń i certyfikatów.
A co z zawodami które zaskakują?
Poza oczywistą czołówką warto zwrócić uwagę na kilka zawodów, które zarabiają lepiej niż większość ludzi myśli. Brand manager w międzynarodowej korporacji może osiągać ponad 16 800 zł brutto miesięcznie. Project manager w IT lub budownictwie zarabia od 10 000 do 15 000 zł, a w dużych firmach więcej. Analityk finansowy z certyfikatem CFA przekracza 11 500 zł brutto już na średnim szczeblu kariery.
Coraz wyżej plasują się też specjaliści od odnawialnych źródeł energii — monterzy i projektanci systemów fotowoltaicznych czy wiatrowych zarabiają znacznie powyżej średniej krajowej, a popyt na nich wciąż rośnie wraz z unijną polityką klimatyczną.
Co tak naprawdę decyduje o wysokiej pensji?
Analizując dane z różnych branż, można wyciągnąć kilka wspólnych wniosków. Po pierwsze — unikalne kompetencje których brakuje na rynku zawsze windują zarobki w górę. Po drugie — doświadczenie procentuje bardziej niż sam tytuł: junior i senior w tej samej branży mogą zarabiać dwa lub trzy razy różnie. Po trzecie — język angielski to przepustka do pracy w międzynarodowych firmach, gdzie wynagrodzenia są wyraźnie wyższe niż w polskich odpowiednikach.
Warto też pamiętać o jednej rzeczy, którą rzadko się mówi głośno: luka płacowa między kobietami a mężczyznami w Polsce nadal istnieje i jest największa na stanowiskach menedżerskich oraz w IT — sięga tam nawet ponad 20 procent. Wyjątkiem jest transport, gdzie kobiety zarabiają statystycznie więcej.
A Wy — czy Wasze zarobki mieszczą się w tych widełkach? Piszcie w komentarzach, co sądzicie o polskim rynku płac.